准备招人、换人、调架构或改机制之前

公司越做越乱，
先别急着动组织

用 3 分钟把“乱、慢、累、没人负责”拆开看。你会拿到一张组织问题初步判断卡，先确认该查哪里，再决定要不要动人和机制。